- 営業・ハウジングアドバイザー
- 正社員
- 月給 300,000円 ~ 600,000円
不動産営業
株式会社エスコンホーム

採用メッセージ
《新しい未来を創造する家づくり企業》これまでのご経験を活かし当社でご活躍いただけませんか?
私たちは、3つのSHINを大事にする人財を求めております。
誠実に家づくりに向き合い、誠実に対応する心(SHIN)。
そして、独自に掲げたルールを守りブレずに真(SHIN)を追求すること。
最後に、お客様の暮らしがはじまった後も、けっして変わらず、これまで以上の信(SHIN)頼関係を貫くこと。
あなたの挑戦が、会社の成長につながります。
これまでの経験を活かしご活躍ください!
ギャラリー
募集要項
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- 職種
- 営業・ハウジングアドバイザー
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- 仕事内容
- ★プロ野球ファンなら誰でも知る北海道のエスコンフィールド。
この球場のネーミングライツを持つ日本エスコンは、国内トップクラスの不動産開発企業です。
当社は2019年に日本エスコンのグループ会社となり、
株式会社エスコンホームとして新たなスタートを切りました。
現在は自社ブランドの戸建事業を中心に展開。
グループ化に伴い事業基盤も盤石となり、エリア拡大や新商品開発で成長を続けています。
★当社は用地仕入れ・設計・施工・販売・アフターフォローを全て自社内で完結しています。
今回お任せするのは、自社開発した建売分譲住宅の販売営業です。
★注文住宅レベルのデザイン性と性能の高さが人気で、お問い合わせやご紹介も多数。
また広告に力を入れており、100%反響営業です。
テレアポや飛び込みなどは一切ありません。
【具体的な業務】
◆お問い合わせ対応
◆モデルハウスのご案内
◆物件のご提案
◆ご契約~お引き渡し
◆アフターフォロー
◆商品企画
など
【商材・営業エリア】
◆スカイバルコニー(屋上バルコニー)付き・ペニンシュラキッチン・書斎(スタディコーナー)など、
デザイン・設備面・利便性に魅力あり。天井高2.6mの解放感も好評です。
◆エリアはさいたま市・川口市・越谷市などですが、販売エリア拡大中。
現在は年間80~100棟ペースで建築・販売をしていますが、
お客様ニーズも高まっており、供給棟数も増やしていきます。
【キャリアについて】
◆未経験の方は研修で商品知識や営業方法などを学んだ後、最初は先輩に付いて実践スキルを磨いていきます。
未経験スタートの社員も活躍しているので、ご安心ください。
◆販売職だけでなく、商品企画や用地仕入れ、管理部門などにキャリアチェンジが可能です。
また、慣れてきたら商品の色決めなどデザイン・設計に関わることができ、モノづくりの面白さも味わえます。
【この仕事の魅力】
★お客様から支持される魅力的な家を売る喜びがあります。
★家づくりに関して幅広い業務に携わるチャンスがあります。
★高めの固定給で生活基盤を確保しつつ、インセンティブでさらに稼げます。
★休みなどプライベートも充実させられます。
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- 求める人材/能力
- 【必須条件】
普通免許(AT限定OK)をお持ちの方
★未経験者歓迎です!
◎家に興味があり、家に関わる仕事をしたい方
◎自信を持って売れる商材を営業したい方
◎将来有望な成長企業で働きたい方
◎オンオフのバランスのある暮らしをしたい方
こんな方は、ぜひご応募ください!
【こんな方は歓迎します】
◆住宅営業のご経験をお持ちの方
(戸建・マンションは問いません)
◆不動産業界での業務経験がある方
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
★転勤はありません
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- 給与
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月給:
300,000円 ~ 600,000円
◆入社時の想定年収
400万円【月給】30万円+インセンティブ~800万円【月給】40万円+インセンティブ
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
※「試用期間3ヵ月あり」(試用期間中の待遇に変更なし)
◆モデル年収例
年収540万円 / 経験2年 /月給35万円+インセンティブ(年間6棟成約の場合)
年収700万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ(年間12棟成約の場合)
年収1120万円 / 経験5年 /月給45万円+インセンティブ(年間27棟成約の場合)+報奨金
みなし残業45時間(76682円~)
※超過分は別途支払い
※月平均残業時間20~30時間
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- 勤務地
- 〒330‐0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
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- 勤務時間
- 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
月平均残業時間20~30時間
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- 休日・休暇
- 【休日】
年間休日119日(有給休暇5日含む)
完全週休2日
※休日出勤時は代休取得可能
〈その他〉
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(7日)
有給休暇※入社後すぐに付与あり
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 他
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- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・報奨金/年2回(会社が決めた契約件数を上回った場合)
・契約時インセンティブ/毎月(1棟につき20万円)
【福利厚生】
・社員持ち株制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・社内勉強会(宅建取得をサポートします※日建学院主催)
・社内イベント
・社員旅行
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- 採用までの流れ
- エントリーフォームよりご応募ください!
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(1)書類審査
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(2)一次面接 ※WEB面談可
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(3)二次面接
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(4)内定
※選考フローは場合によって変更の可能性もございます。
※オンライン面接や電話面接も可能