• 営業・ハウジングアドバイザー
  • 正社員
  • 月給 300,000円 ~ 600,000円

戸建て注文住宅の営業

エスコンホーム 株式会社エスコンホーム

戸建て注文住宅の営業
Jobs & Vacancies

採用メッセージ

《新しい未来を創造する家づくり企業》これまでのご経験を活かし当社でご活躍いただけませんか?

私たちは、3つのSHINを大事にする人財を求めております。

誠実に家づくりに向き合い、誠実に対応する心(SHIN)。
そして、独自に掲げたルールを守りブレずに真(SHIN)を追求すること。
最後に、お客様の暮らしがはじまった後も、けっして変わらず、これまで以上の信(SHIN)頼関係を貫くこと。

あなたの挑戦が、会社の成長につながります。
これまでの経験を活かしご活躍ください!

ギャラリー

募集要項

  • 職種
    営業・ハウジングアドバイザー
  • 仕事内容
    【戸建て注文住宅の販売営業を担当】
    2019年に国内トップクラスの不動産開発企業である、日本エスコンのグループ会社となり、
    人気の自社ブランド『ルシェール・シリーズ』などの戸建事業を中心に展開。
    グループ化に伴い事業基盤も盤石となり、エリア拡大や新商品の企画により成長を続けています。

    不動産業界経験を活かし、販売や商品企画などに活躍の場を広げることも可能。
    ポストチャンスも豊富なので、会社のコアメンバーを目指して、前向きにご活躍ください

    〈業務内容〉
    ★高成約率!3件に1件は成約★個人ノルマなし
    具体的には
    ・お問い合わせ対応
    ・モデルハウスのご案内
    ・物件のご提案
    ・ご契約~お引き渡し など

    〈ご提案する商材は〉
    注文住宅…お客様のこだわりに合わせてデザイン・設計◎
    『永く使える、変えられる』をコンセプトに、全国で人気の"無印良品の家"をご提案します!
    ※エリアはさいたま市・川口市

    〈入社後の流れ〉
    まずは経験を活かし、住宅アドバイザーとしてスタート。
    その知識を活かして、企画にチャレンジするなど、あなたの思い描くキャリアを実現していきましょう。

    「戸建用地仕入・商品企画、管理部などへのキャリアチェンジ」
    「管理職としてマネジメントにも挑戦したい」
    といった、多彩なキャリア形成が可能です!

    \ 新店×無印良品の家をご提案 /
    新たに開設する大宮店のオープニングスタッフとして活躍!キレイな環境で新しいスタートを切ることができます。
    ライフスタイルや家族の成長に合わせて部屋を変化できる"無印良品の家"。無印良品ならではのコンセプトで多くの方に注目されており、宣伝はほとんどしなくても集客バツグン!自信をもってご提案ができます◎

    \ 多くの人から必要とされる仕事に挑戦 /
    魅力的な商材と効果的な広告から、お問い合わせが多数。お客様からご紹介をいただくことも多数あります。100%反響営業のスタイルなので、テレアポや飛び込みなどは一切ありません!現在は年間〇〇~〇〇棟のペースで建築・販売をしていますが、注目度の高まりを受け、より多くの物件を販売していきたいと考えています。
  • 求める人材/能力
    【歓迎(WANT)】
    関東圏以外においても用地仕入れ業務のご経験をお持ちの方
    宅建取引士
    収益不動産等の開発用地仕入れ経験
    分譲マンション、賃貸マンション等の企画・開発業務経験
  • 給与
    月給: 300,000円 ~ 600,000円

    500万円【月給】30万円+インセンティブ
    ~800万円【月給】40万円+インセンティブ
    ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
    ※「試用期間3ヵ月あり」(試用期間中の待遇に変更なし)

    みなし残業45時間(72000円~)
    ※超過分は別途支払い
    ※月平均残業時間20~30時間
  • 勤務地
    〒330‐0852
    埼玉県さいたま市大宮区大成町1-76-3
  • 勤務時間
    【勤務時間】
    9:00~18:00(実働8時間)
    月平均残業時間20~30時間
  • 休日・休暇
    【休日】
    年間休日117日
    完全週休2日
    ※休日出勤時は代休取得可能

    〈その他〉
    夏季休暇(3日)
    年末年始休暇(7日)
    有給休暇※入社後すぐに付与あり
    慶弔休暇
    産前産後休暇
    育児休暇
    介護休暇 他
  • 待遇・福利厚生
    【昇給・賞与】
    ・昇給/年2回
    ・報奨金/年2回(会社が決めた契約件数を上回った場合)
    ・契約時インセンティブ/毎月(1棟につき20万円)

    【福利厚生】
    ・社員持ち株制度
    ・結婚祝い金
    ・出産祝い金
    ・社内勉強会(宅建取得をサポートします※日建学院主催)
    ・社内イベント
    ・社員旅行
  • 採用までの流れ
    エントリーフォームよりご応募ください!

    (1)書類面接

    (2)面接

    (3)内定

    ※選考フローは場合によって変更の可能性もございます。
    ※オンライン面接や電話面接も可能

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